独角兽私董会恪守私人董事会组织原则和罗伯特议事规则。

 她既不是传统意义上的讲座、沙龙、研讨会、论坛,也不是EMBA总裁班+私董会式的活动。

 她一贯坚持小组会议私董人数不超过8人,且相互之间非直接竞争关系且无利益冲突,追求深度,务求实效,保证私密。

 独角兽私董会以成长型企业的价值实现为核心,以定制化和实战性系统为依托,以企业转型升级整体解决方案导入为目标,以链接、信赖、共享、私密、成长为组织核心理念,专注于中国私人董事会模式的创新与发展。

核心理念

链接、信赖、共享、私密、成长;

相信相信的力量,预见方能遇见;

下君尽己之能,中君尽人之力,上君尽人之智。

组织文化

  探求真实,建立互信,大开放,小封闭。

  非利益冲突原则且平等、尊重、守规。

  你能为他人作出决定吗?只有感同身受,小组成员互为私人董事、互为伙伴关系,做你所说的,说你所做的,以期共同成长,实现更美好的愿景。

  名言金句记在心,实践才能出真知;道虽迩,不行不至,事虽小,不为不成。

愿景

让更多的成长型企业家拥有自己的私人董事。

使命

打开中小企业主认知之窗,在此,做你心中的独角兽